人事档案数字化档案是指将传统的纸质人事档案转换为电子形式，以便管理和存储。数字化档案可以通过扫描、OCR识别等方式进行转换，并利用数字化技术对档案进行分类、索引和检索。数字化档案具有信息共享、安全保密、高效管理等优势，可大幅提升企业人事管理的效率和服务水平。